Mzdy a personalistika

Určeno pro ty, kteří

Obsah:

• Úprava parametrů na základě individuálních podmínek a změn v legislativě včetně jejich praktického využití
  
• Počáteční evidence a ukončení pracovního poměru zaměstnanců v různých pracovněprávních vztazích
  
• Zpracování měsíčních mezd
  
• Postup při vyhodnocování čtvrtletí a roku
  
• propojení mzdové evidence

Poznámka: